我想问奶茶店没签合同，拖欠工资可以怎么处理

针对奶茶店未签合同拖欠工资的情况，您可以首先与雇主进行协商，如果协商不成，可以根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，申请劳动仲裁或提起诉讼。未签劳动合同超过一个月的情况下，用人单位应该支付双倍工资并补签合同。为了避免经济损失和权益受损，建议您及时处理。
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对于奶茶店未签合同导致工资拖欠的问题，您可以通过协商、劳动仲裁和诉讼这三种方式来解决。在选择方式时，应结合实际情况进行考虑。如果协商无法达成共识，可以依次选择劳动仲裁和诉讼作为后续手段，以维护自身的合法权益。
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对奶茶店无合同拖欠工资的问题，您可以先尝试与雇主协商。如果协商无果，可以选择劳动仲裁作为下一步行动，让专业机构介入调解。如果劳动仲裁也无法解决问题，那么可以提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。 >