单位要求我主动离职是否合规？

.职工双边时间，单位要求主动离职可以申请劳动仲裁，单位是没有权利，在职工生病期间要求去离职的。
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要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 >